Sicurezza sul lavoro e alimentare HACCP2024-10-01T17:52:13+02:00

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    Facciamo un check up per scoprire se sei in regola e ti aiutiamo ad allinearti alle normative anche a costo zero

    Gli obblighi del datore di lavoro, per non ricorrere in sanzioni, sono diversi.

    Tra quelli più importanti ci sono:

    1

    Redigere il DVR – Documento di Valutazione del Rischio

    per individuare tutti i rischi presenti in azienda e analizzare le misure precauzionali da adottare

    2

    Formare adeguatamente il personale

    Esistono specifici corsi sicurezza sul lavoro e sulla normativa HACCP che si aggiornano spesso

    3

    Essere sempre in regola con la documentazione

    Schede dettagliate di tutti i prodotti utilizzati, libretti formativi del personale, registro di orari e ferie, ecc.

    4

    Avere traccia delle registrazioni giornaliere

    in merito all’utilizzo di strumenti di lavoro, alla qualità degli ambienti di lavoro o ai controlli effettuati

    5

    Essere in regola con l’assicurazione RC

    per coprire eventuali danni a persone o cose in caso di incidenti sul lavoro

    6

    Essere in regola con normative e aggiornamenti

    per essere sempre allineati agli obblighi di legge e a tutti i cambiamenti

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    Perché sceglierci

    Pensiamo a tutto noi: siamo il tuo interlocutore unico che ti libera da ogni pensiero burocratico, normativo e pratico

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    Domande frequenti

    Come posso garantire che la mia azienda sia sempre conforme2024-10-01T14:30:26+02:00

    Seguendo un piano che parte dall’analisi dei rischi e passa per la produzione di documenti e attestato sicurezza sul lavoro, allineamenti formativi, rispetto di aggiornamenti e cambiamenti. Farsi affiancare da professionisti fa la differenza e ti aiuta a liberarti da ogni preoccupazione.

    Come posso ottenere tutto a costo zero?2024-10-01T14:30:08+02:00

    Molte aziende possono ottenere importanti agevolazioni per finanziare in toto i corsi di formazione necessari. Verifichiamo insieme se la tua ha i requisiti giusti.

    Quali sono le sanzioni per chi non rispetta le normative?2024-10-01T14:29:28+02:00

    Le sanzioni per il mancato rispetto delle normative possono variare da multe pecuniarie a provvedimenti più severi, come la chiusura temporanea dell’attività. Inoltre, il mancato rispetto delle norme può compromettere la fiducia dei clienti e danneggiare la reputazione dell’azienda.

    Gli obblighi sono uguali per ogni azienda?2024-10-01T14:29:08+02:00

    Tutte le aziende sono obbligate a garantire un ambiente di lavoro sicuro, identificare e valutare i rischi, fornire specifica formazione sicurezza sul lavoro ai dipendenti, attuare misure preventive, adottare dispositivi di protezione individuale adeguati, produrre certificato sicurezza sul lavoro. In base al settore ci sono poi obblighi differenti, come nel caso dell’alimentare in cui entrano in gioco anche le regole del sistema HACCP.

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